MISA adviseert en assisteert ondernemers, bestuurders en aandeelhouders bij verschillende ondernemingsrechtelijke kwesties en transacties. Denk hierbij aan het opstellen van besluitvorming, het opstellen en aangaan van overeenkomsten, bedrijfsovernames, samenwerkingsverbanden en werknemersparticipaties. 

• Oprichting
  Begeleiding en advisering in de startende fase van een onderneming is belangrijk. Als bij de oprichting juridisch advies wordt ingewonnen over de samenwerkingsvorm die het best bij de oprichter(s) en de onderneming past en de juiste overeenkomsten worden opgesteld kan dit op lange termijn en in geval van een geschil veel tijd en kosten besparen.
• Samenwerking
  De taak van het bestuur, de algemene vergadering van aandeelhouders en soms een raad van commissarissen is niet altijd duidelijk. Het maken van goede afspraken over de rolverdeling binnen de onderneming is daarom van groot belang. Een aandeelhoudersovereenkomst, een samenwerkingsovereenkomst of een bestuursreglement kan hier bij helpen.
• Financiering
  Er zijn verschillende redenen voor een onderneming om financiering aan te trekken. Het kan zijn om de onderneming te laten voortbestaan, te laten groeien, maar ook om een overname van een andere onderneming te financieren. Kiest de onderneming voor een gewone lening of een converteerbare lening? Het belang van de onderneming moet worden geborgd, maar ook bestaande schuldeisers van de onderneming mogen niet worden benadeeld. Het vaststellen van de juiste financieringspartner en het vastleggen van de voorwaarden is daarom essentieel.
• Investering
  Als de wens bestaat om tijd, energie en/of geld te investeren met het oog op het verkrijgen van een positief rendement is het belangrijk om de risico’s die verbonden zijn aan een investering tijdig te identificeren en te beheren, zodat een weloverwegen besluit kan worden genomen om de investering door te zetten.
• Fusie of overname
  Een fusie- of bedrijfsovername is een bijzonder proces en vereist heldere afspraken. Een goede adviseur is daarom onmisbaar. Het begint vaak met een geheimhoudingsovereenkomst en een intentieovereenkomst waarin partijen de intentie uitspreken om gezamenlijk het traject te doorlopen, met het uiteindelijke doel een overname of fusie van de onderneming te bewerkstelligen. Daarna volgt een juridisch en financieel vooronderzoek, waarbij de verkopende partij alle informatie ten aanzien van de onderneming met de kopende partij deelt. Tenslotte worden aan de hand van de intentieovereenkomst en het onderzoek de relevante overeenkomsten opgesteld, waaronder een aandelenkoopovereenkomst, een activa passiva overeenkomst (indien van toepassing), leveringsakte en financieringsdocumentatie. Alle stappen zijn essentieel om de fusie of overname in goede banen te leiden.
• Werknemersparticipaties
  In de huidige arbeidsmarkt is toegang tot en behoud van talent een zorg van vele ondernemingen. Bepalen wat de beste manier is om talent aan te trekken en te behouden kan lastig zijn als onderneming. Startende ondernemingen hebben daarnaast vaak beperkte middelen en kunnen werknemers niet dezelfde salarissen en arbeidsvoorwaarden bieden als de grotere ondernemingen. Werknemersparticipaties bestaan in verschillende vormen, namelijk een gewone winstdeling, Stock Appreciation Rights (SARs), certificaten van aandelen, aandelen zonder stemrecht en aandelen.